富衛香港續支持「共創明『Teen』計劃」 啟發學員規劃人生

推廣理財教育　為金融行業發展及培育人才作出貢獻

富衛大中華區常務董事兼香港行政總裁柳志堅從事保險行業超過30年，他期望透過自身經驗分享，能夠啟發學員進一步了解自己，規劃未來。他表示：「富衛致力於回饋社會，參與「共創明『Teen』計劃」正正能幫助新一代及早認識生涯規劃和理財的重要性，建立積極正向的價值觀，活出生活熱誠。我們一直堅信推廣理財教育的重要性，是培育下一代金融服務行業優秀人才的基石，這對於香港作為國際金融中心來說，尤其關鍵。」

他續指：「作為香港五大保險公司之一¹，富衛積極推動行業發展，吸納並培育行業人才。去年，在行業相關團隊規模縮減的趨勢下，我們的專屬代理人團隊規模增長繼續排名全港第一²，人數按年增加11%，遠勝行業平均。我們對行業前景充滿信心，期望今年專屬代理人人數超越去年的增長。未來，我們將繼續與社會攜手合作，通過不同的培訓及職涯發展計劃，為香港金融業貢獻我們的力量與精英。」

重視人才　特設培訓計劃裝備成長

富衛關心年青人的職涯發展。踏入畢業季，也是富衛積極招聘的時機。富衛今年仍然會持續擴張，期望吸納更多年青人才加入專屬代理人團隊，注入創新思維，為公司的業務發展提供重要的動力。

富衛著重人才培訓，為不同階段的代理人預備了特別設計的實習及培訓計劃，提供清晰的事業階梯及前景，扶助人才成長。當中包括：

• 新生代暑期實習計劃－與四大國際會計師事務所之一合辦，為行業新一代而設的計劃，涵蓋專業知識、軟性技能、案例研究及企業考察等方面。
• Elite Signature at INSEAD－隨著專屬代理人資歷逐步增長，富衛專注培育他們成為領袖。富衛2019年起與國際頂級商學院INSEAD合作，為第一間保險公司與其合辦高級管理人員課程。此計劃內容圍繞銷售管理、領導才能及數碼化能力。
• 寰球高端人才賦能課程計劃－配合市場發展，富衛亦廣納高端人才通行證計劃、優秀人才入境計劃及非本地畢業生留港計劃人士，並透過今年新推出的課程培訓精英，以支援不同需要。

以專業貢獻社區　理財教育惠及不同社群

一直以來，富衛香港除了積極支持行業人才發展，亦以不同理財教育相關的社區關愛項目貢獻社會，榮獲香港財務策劃師學會連續三年頒發「年度最佳企業理財教育及ESG領袖」大獎。自2022年5月，富衛與非牟利機構青年成就香港部（JA Hong Kong）合力推出理財教育課程「JA 小財智．大夢想」，旨在培養下一代成為具備理財素養、創新精神及關懷社會的人，迄今已惠及逾4,300位本地小學生。富衛支持的活動亦包括為家長舉辦理財教育工作坊等。

¹ 根據保險業監管局2023年1至12月香港長期保險業務的臨時統計數字、《Pi Financial Services Intelligence》報告 - 2022年12月及2023年12月，以及憑富衛對統計數字和市場資料作出的評估，富衛於新業務保單數目、專屬代理人團隊規模增長、專屬代理人渠道新業務首年保費、經紀渠道新業務首年保費、銀行保險渠道新業務首年保費及網上及直銷平台新業務保單數目均位列全港頭五名。

²《Pi Financial Services Intelligence》報告 - 2022年12月及2023年12月，以非銀行保險公司計算。  

– 完 –

關於富衛香港

富衛香港為迅速增長的泛亞洲人壽保險公司富衛集團旗下公司。富衛集團業務遍及亞洲十個市場，當中包括部分全球發展最迅速的保險市場，服務客戶超過一千三百萬名。富衛新業務保單數目名列全港第四*。

富衛香港獲國際評級機構授予卓越的財務評級，提供人壽及醫療保險、僱員福利及財務策劃服務。

富衛於2013年成立，致力以創新定位及簡單易明的產品，配合數碼科技，為客戶帶來更簡便、更快捷及更順暢的保險體驗。富衛秉持以客為先的服務理念及方針，持續為大眾「創造保險新體驗」。

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*來源：保險業監管局2023年1至12月香港長期保險業務的臨時統計數字，個人及團體保險業務合併計算。