人到中年,有些人可能已在享受安穩的生活。不過,亦有不少中年人士可能走到事業路的瓶頸,無法找到突破;或是突然發現自己不再熱愛現職工作;又或是面對行業式微,被逼轉行發展。在40歲後想搵工,卻覺得「中年轉工」障礙重重?這篇文章會分享5個中年人士較易入行的職位、40歲應抱有的工作態度,以及必備的職場智慧,讓有意轉工、轉行的中年人士參考。
中年轉工5大可考慮職位
1. 私人教練
如果您本身喜歡做運動,又有心幫助他人達到他們的健身目標,不妨考慮成為健身教練。入行方法多樣,一般只要通過培訓計劃或修讀課程,就可以成為私人教練。工作內容主要是為客戶度身訂造鍛鍊方案,衡量客戶的表現,並激勵他們持之以恆,保持恆常運動的習慣。
2. 按摩治療師
除了水療中心(Spa),其實醫院、體育中心等機構都會聘請按摩治療師,只要您有一雙温柔的雙手,有意幫助患者從疾病、痛苦中康復並紓緩壓力,不妨修讀相關的文憑或證書課程,成為一名專業的按摩治療師吧!
3. 護理員
隨着人口老化,長者服務需求日益增加,人才需求遠多於實際聘用的人手,其中護理員就是熱門職位之一。護理員的入行門檻不高,學歷要求比較低,但現時起薪點亦不斷調高,更可以在日後進修,並晉身成為保健員,職涯發展頗可觀。
4. 美容業
閒時喜歡研究不同化妝品、嘗試新的妝容或髮型?不妨考慮投身美容業,為客戶提供護膚、化妝品、髮型設計等服務,將您的興趣變成職業。另外,您也可以選擇用Freelance形式接Job,工作時間更為彈性。
5. 業務管理
企業管理是許多有意轉行人士的理想選擇,對於曾經從事服務性行業的人士尤其有利。不少公司除了提供入門級管理和商業法的實踐培訓,日後可以從事各類職業,包括人力資源、電子資訊系統,甚至自己創業。現時有一些兼讀課程,即使是平日下班後也可以修讀,邊做邊學。
中年人應有的工作態度
1. 鎖定專長領域
踏入中年,體力與耐力開始下滑,總不能用20、30歲的方式來面對工作。您應該鎖定自己的專長領域,深耕細作,提出化繁為簡的洞見,向著要成為這個範疇的專家為目標,才能突顯自己,不被後浪所取替。在過程中,緊記要持續學習,才能踏得穩陣腳。
2. 了解公司的期望
作為有豐富工作經驗的員工,公司可能會對您抱有職責以外的期待,例如主動培訓年青員工、營造良好工作環境及氣氛等。在思考做或不做一件事之前,先搞清楚公司和老闆到底希望自己做甚麼,再去配合與調整。減少雙方認知的差異,才能更準確地將心機和時間投放在最有價值的工作上。
3. 果斷做出決定
過了40歲後,不少職位都要求您擔任管理人的角色,公司會期望您能夠果斷地作出正確決定,不應在雞毛蒜皮的小事上處處詢問老闆,亦不可優柔寡斷、搖擺不定。因此要訓練自己「多聽少講」,了解老闆的心意,並讓團隊成員表達意見,藉此掌握多方面的資訊,同時邊聽邊用邏輯去思考各種可行方案,成為一個值得被信賴的領導者。
4. 具備整合能力
40歲以後的上班族,非常需要具備整合與合作的能力。因為這個年紀大多擔任公司管理角色,經常需要跨部門整合人力與資源,因此要懂得安排和管理下屬的工作內容,並為他們提供工作動力,讓團隊知道做每項工作的意義,讓他們更願意投入工作。
5. 不要害怕轉變
無論甚麼年紀,也要記住「一切都還有可能」,切忌作繭自縛。人到中年更加應該把握剩下的人生,勇於接受挑戰。即使過程經歷挫折,但在改變的過程會衍生更多機會,令您的職涯有更多的選擇,也是個機會學習新技能,同時更了解自己。
40歲應學懂的職場智慧?
1. 靠自己實力達到真正的財富自由
大部分人對成長的恐懼在於金錢,如果想達到財富自由,最重要是在現有職位以外擁有一技之長。即使有一天在職場不再被重用/被他人取代,您也可以靠此技能賺錢應付生活,這是別人偷不走的價值。
2. 別太執著沉沒成本而錯失機會
在職場打滾愈久,愈不夠膽轉換工作環境,因為害怕浪費以往在現職公司付出的努力、地位。作為理性的人,下決定時不應過分考慮沉沒成本,太執著於失去的東西,就會令您看不見未來,錯失許多機會。
3. 別太在乎別人目光而誤了大事
我們做決定時,大部分時候難免會考慮到別人會怎麼想自己,擔心被他人批評,最終放棄嘗試,原地踏步。如果您經過深思熟慮,不妨一試新計劃,相信自己的能力,無論最後結果好壞,您也會感激當初願意踏前一步的自己,也有更多機會成就大事。
4. 拓展不同年齡層的人際關係
無論幾歲,也應該持開放心態認識新朋友,尤其是一些比自己年輕的人。多點與他們相處,您可以找到工作的熱情、衝勁,而且讓自己與社會潮流接軌,為工作及生活注入新想法,避免成為職場上惹人討厭的「old seafood」。
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